программа льготной покупки акций служащими компании

Организованная программа льготной покупки акций компании ее работниками. Программа может включать выплату компенсаций, если работодатель вносит такую же сумму, что и работник. Корпорация в качестве услуги, оказываемой акционерам, может предложить реинвестировать дивиденды в дополнительные акции или организовать программу регулярной покупки дополнительных акций для участвующих акционеров, которые в этих целях разрешают отчисление части их заработной платы для проведения автоматических платежей. Еще одной формой программы покупки акций является план наделения персонала акциями предприятия (employee stock ownership plan, ESOP). В этом случае работники регулярно накапливают акции и могут в итоге получить контроль над компанией.